Perfil deseado:
- Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Trabajo Social o afín.
Principales responsabilidades:
- Gestionar y coordinar la agenda del Director Médico.
- Brindar atención a médicos, pacientes y familiares.
- Elaborar documentación administrativa.
- Administrar y resguardar expedientes de médicos credencializados.
- Elaboración y control de prenómina.
Experiencia mínima de 2 años en:
- Asistencia directiva o gerencial
- Atención a clientes internos y externos
- Control documental
- Elaboración de procesos administrativos
Conocimientos técnicos:
- Manejo de paquetería Office (Excel intermedio)
- Elaboración de prenómina e incidencias
- Manejo de expedientes
Competencias:
Atención y servicio.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.